中小学教师的工资是真低吗,为什么许多刚毕业的大学生还考不进去

  • 日期:02-05
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第二个比较目标是私立学校、校外培训机构、兴趣班和带薪补习班教师的平均收入水平。中小学公共教师严禁带薪补课,从而减少了部分教师的额外收入。此外,目前校外培训机构、兴趣班、托管班等行业蛋糕之间的利益划分,以及行业宣传“一年挣一百万美元”的诱惑,使得为教师服务的心理更加失衡。有些老师总是认为辞职后很容易赚大钱,即使他们赚不到几百万。在这种心理的驱使下,我总觉得老师的工资太低,主管部门也审查带薪补课。我在教学中感到不自在,不能全身心地投入工作。

一些老师认为他们的工资很低,所以他们就辞职去做别的事情。他们无法下定决心。创业并不容易。如果你在一、二线城市的私立学校和培训机构工作,或者在公立学校做人事代理或合同工,你的职业生涯是不稳定的,你没有保证,你的内心也没有底。当然,对于一些能力很强的“名师”来说,这不是问题,但是普通人在哪里有能力呢?因此,尽管他们充满了抱怨,但他们无法下定决心,不敢做出决定。他们不得不一边工作一边责骂别人。事实上,这种心态不利于一个人的工作和生活。既然我已经选择了这份工作,目前没有更好的出路,我将下定决心努力工作,不断提高自己。普通教师可能收入较低,但管理人员和高级职称人员的工资肯定不低。教师职业也有自己的发展道路,并不比别人差。从树上找鱼是完全没有必要的,所以努力工作更好。回到搜狐看更多

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